Beide Seiten des Schreibtischs, ein Outreach-System
Kandidaten sourcen und Kundenmandate gewinnen — auf einer Plattform. Multichannel-Sequenzen übernehmen das Nachfassen, Termine buchen sich von selbst, und Ihre Berater verbringen den Tag damit, Menschen zu vermitteln — nicht damit, Follow-up Nummer vier zu schreiben.
Stark im Vermitteln. Keine Zeit zum Verkaufen.
Jede Stunde Business Development ist eine Stunde weg vom Tagesgeschäft — also passiert BD in Schüben, und die Mandats-Pipeline versiegt genau dann, wenn Sie sie brauchen.
- Kandidatensuche frisst ganze Vormittage auf LinkedIn, Profil für Profil
- BD wird verschoben auf „wenn es ruhiger wird“ — es wird nie ruhiger
- Top-Kandidaten verloren, weil Follow-up Nummer drei nie rausging
- Kundenantworten vergraben im persönlichen Postfach eines einzelnen Beraters
- Ein Kandidaten-ATS, ein Vertriebs-CRM und ein Sequenz-Tool — und keines kennt die Wahrheit
- Kandidatenlisten werden gescrapt, dedupliziert und angereichert, während Sie Interviews führen
- Kundenseitige Sequenzen verkaufen im Hintergrund — Woche für Woche
- Follow-up läuft Tag 1 → 3 → 7 und stoppt von selbst, sobald eine Antwort kommt
- E-Mail, SMS, WhatsApp und Anrufe gebündelt pro Kontakt, Team benachrichtigt
- Eine Plattform für beide Seiten — eine Pipeline, ein Posteingang, ein Festpreis
So wird ein Mandat gewonnen und besetzt
Kundenseite und Kandidatenseite laufen parallel — automatisiert, wo es sinnvoll ist, menschlich, wo es zählt.
Mandat gewinnen
GRID identifiziert einstellende Unternehmen, spricht Entscheider in Ihrer Tonalität an und bucht Erstgespräche direkt in Ihren Kalender.
Shortlist aufbauen
Passende Kandidaten aus Google, X und dem offenen Web scrapen. Sie kommen dedupliziert, angereichert und der Position zugeordnet an.
Auf ihrem Kanal erreichen
E-Mail, SMS oder WhatsApp — Sequenzen fassen höflich nach, bis eine Antwort eingeht, und stoppen dann sofort.
Vermitteln und abrechnen
Die Vermittlung wird als gewonnener Deal abgeschlossen; das Honorar wird fakturiert, die Provision des Beraters automatisch verbucht.
Eine Shortlist bis zur Mittagspause, nicht bis Freitag
Lassen Sie Scraper über Google, X, Instagram und die Websites Ihrer Zielunternehmen laufen und sehen Sie zu, wie Kandidaten direkt in die Pipeline der Position fließen — dedupliziert, angereichert, getaggt. Ihre Berater prüfen eine Liste, statt eine zu bauen, und die Ansprache startet noch am selben Vormittag.
- Sechs Scraping-Quellen, automatisch in die Pipeline importiert
- Deduplizierung und Anreicherung bei Eingang — keine doppelte Ansprache
- Getaggt nach Position, damit Shortlists auch im großen Maßstab sauber bleiben
- Status von „Prospected“ bis „Booked“, sichtbar für das ganze Team
Interviews und Kundengespräche buchen sich von selbst
Jede Sequenz führt auf eine Buchungsseite mit Ihren Regeln — Terminlänge, Pufferzeiten, Vorlaufzeit, Tageslimits. Kandidaten und Kunden wählen einen Slot, erhalten sofort Bestätigung und Kalendereinladung, und Ihre Berater starten in einen Kalender, der sich selbst gefüllt hat.
- Buchungsseiten mit Sofortbestätigung + Kalendereinladung
- Puffer und Limits, damit Interviewtage menschlich bleiben
- Weniger No-Shows dank Erinnerungen und Stornofristen
- Gebuchte Termine ändern den Lead-Status automatisch
Alles, womit eine Personalvermittlung wirklich arbeitet
Von der ersten Ansprache bis zum Honorar in den Büchern.
Ein Posteingang für jedes Gespräch
Ein Kandidat antwortet per SMS, ein Hiring Manager per E-Mail, ein anderer ruft an. Alles läuft pro Kontakt in einem Posteingang zusammen — Alle / WhatsApp / SMS / E-Mail / Anrufe — mit fertigen KI-Entwürfen und benachrichtigten Führungskräften.
Anrufe, die sich selbst protokollieren
Kunden- und Kandidatengespräche werden automatisch aufgezeichnet, transkribiert und per KI zusammengefasst. Aus Action Items werden Aufgaben am Kontakt.
Priya wants to roll GRID out across 3 studios. Budget signed off. Needs SSO + a security doc.
Honorare und Provisionen — erledigt
Ein Vermittlungshonorar von £6,000 wird beim Abschluss fakturiert; der Anteil des Beraters wird verbucht und monatlich mit einem Klick ausgezahlt.
Compliance inklusive
Globale Sperrliste; Bounces und Abmeldungen werden automatisch über alle Kampagnen hinweg unterdrückt.
“BD passierte früher im Januar und immer dann, wenn ein Großkunde still wurde. Jetzt läuft es jede Woche, ohne dass jemand Hand anlegt. Letztes Quartal haben wir drei neue Mandate gewonnen — über Sequenzen, an die meine Berater keinen Gedanken verschwenden mussten.”
Ein Festpreis für beide Seiten des Schreibtischs
Die meisten Vermittlungen zahlen für einen Kandidaten-Stack und einen Kunden-Stack. GRID ersetzt beide.
- Sourcing- / Kontaktdaten-Tool$300/mo
- Vertriebs-CRM für BD (pro Nutzer)$400/mo
- E-Mail-Sequenzer + Warmup$200/mo
- SMS- / WhatsApp-Messaging-Tool$150/mo
- Terminbuchungs-Tool (pro Berater)$120/mo
- Anrufaufzeichnung & Transkription$100/mo
- Your stack≈ $1,270/mo+
Unlimited seats. No per-contact tax. No per-tool sprawl. Scraping, sending, inbox, calls, funnels and books — in one platform.
Gebaut fürs Tagesgeschäft
Personalberater fragen uns
Massenmails von kalten Domains wirken wie Spam — und landen oft genau dort. GRID versendet aus aufgewärmten Postfächern in Ihrer Tonalität, personalisiert pro Kandidat, und fasst nach einem Zeitplan nach, der in dem Moment stoppt, in dem eine Antwort eingeht.
Halten Sie Ihre Berater im Tagesgeschäft
Kandidaten-Sourcing, Kunden-BD, Sequenzen und Terminbuchung — laufen automatisch, während Ihr Team den menschlichen Teil übernimmt. $1,000 Festpreis, unbegrenzte Nutzer.